Çawa kargehên şuştinê ji rîskan dûr dikevin?

Wekî şîrketeke şuştina cilşûştinê, tiştê herî kêfxweş çi ye? Bê guman, cilşûştin bi rêkûpêk tê şuştin û radestkirin.
Di operasyonên rastîn de, gelek caran rewşên cûrbecûr çêdibin. Di encamê de xerîdar red dikin an jî îdia dikin. Ji ber vê yekê, girîng e ku pirsgirêkan di destpêkê de werin çareserkirin û ji nakokiyên radestkirinê dûr bisekinin.
Ji ber vê yekê di tesîsa şuştinê de çi nakokî dikarin derkevin holê?
01 Cilên xerîdar winda bûn
02 Dibe sedema zirarê li cil û bergan
03 Çewtiya dabeşkirina ketenê
04 Operasyona şuştinê ya nerast
05 Kevn winda bû û hate kontrolkirin
06 Dermankirina lekeyên nerast
Meriv çawa ji van xetereyan dûr dikeve?
Prosedûrên xebitandina şuştinê û pîvanên kalîteyê yên hişk pêş bixin: Kargeh divê prosedûrên xebitandina şuştinê û pîvanên kalîteyê yên bi hûrgilî formule bikin, û ji karmendan bixwazin ku li gorî prosedûran bi hişkî bixebitin da ku standardîzekirin û aramiya kalîteyê ya pêvajoya şuştinê misoger bikin.
Xurtkirina rêveberiya ketina cil: Kargeh divê sîstemeke rêveberiya ketina cil û bergan a bêkêmasî ava bikin û embarkirin, hilanîn, şuştin, dabeşkirin û radestkirina ketina cil bi hişkî birêve bibin û çavdêriyê bikin da ku rastbûna mîqdar, kalîte û dabeşkirina ketina cil û bergan piştrast bikin.
Amûrên teknîkî yên nûjen bikar bînin: Kargeh dikarin amûrên teknîkî yên nûjen, wek teknolojiya RFID, teknolojiya Înterneta Tiştan, û hwd., bikar bînin da ku cil û berg bişopînin û birêve bibin, pêvajoya şuştinê û kontrolkirina kalîteyê di wextê rast de bişopînin, û windabûn, zirar û xeletiyên dabeşkirinê yên ji ber faktorên mirovan û pirsgirêkên din çêdibin kêm bikin.
Baştirkirina kalîte û asta jêhatîbûna karmendan: Kargeh divê bi rêkûpêk jêhatîbûna karmendan perwerde bikin û baştir bikin, hesta berpirsiyarî û profesyonelîzma karmendan xurt bikin, asta xebitandinê û hişmendiya ewlehiyê ya karmendan baştir bikin, û xetera nakokiyên ji ber faktorên mirovan kêm bikin.
Mekanîzmayeke temam a çareserkirina gilî û gazindan ava bike: Kargeh divê mekanîzmayeke temam a çareserkirina gilî û gazindan ava bikin da ku di cih de bersivê bidin û giliyên xerîdaran çareser bikin, pirsgirêkan bi awayekî çalak çareser bikin û ji berfirehkirina nakokiyan dûr bisekinin.
Xurtkirina danûstandin û hevkariya bi xerîdaran re: Kargeh divê danûstandin û hevkariya bi xerîdaran re xurt bikin, hewcedarî û daxwazên xerîdaran fam bikin, li ser pirsgirêkên ku di dema pêvajoya şuştinê de derdikevin, di wextê xwe de bersiv bidin, û bi hev re pirsgirêkan çareser bikin da ku razîbûna xerîdaran zêde bikin.
Bi bicîhanîna tedbîrên jorîn, kargeha şuştina cilşûştinê ya otêlê dikare bi bandor ji xetereya nakokiyên wekî windabûna cilşûştinê, zirar, şaşsınıfkirin û hwd. dûr bisekine, û kalîteya şuştinê û razîbûna xerîdar baştir bike.