Ji bilî hesinkarên singê yên rasterast-agirkirî di kargehên şuştinê de, zuwaker jî gelek enerjiya germê hewce dikin. Zuwakera rasterast-agirkirî ya CLM bandorek teserûfa enerjiyê ya berbiçavtir li Zhaofeng Laundry tîne. Birêz Ouyang ji me re got ku bi tevahî 8 zuwakerên cilşûştinê di kargehê de hene, ku 4 ji wan nû ne. Yên kevin û yên nû pir cûda ne. "Di destpêkê de, me kevneşopî bikar anîCLMzuwakerên rasterast-şewitandinê, ku hesasiyeta germahiyê bikar tînin. Dema ku me di sala 2021-an de amûr zêde kirin, me zuwakerên rasterast-şewitandinê yên nû yên CLM-ê yên hesasiyeta şilbûnê hilbijartin, ku dikarin di carekê de du kekên keten ên 60 kg zuwa bikin. Dema zuwakirina herî bilez 17 hûrdem e, û xerckirina gazê tenê bi qasî 7 metrekupî ye.” Teserûfa enerjiyê eşkere ye.
Dibe ku gelek kes têgihek baş li ser wateya 7 metrekup gazê tune be. Lê, heke em bi awayekî din bibêjin, bandora teserûfa enerjiyê ya van 7 metrekup gazê pir eşkere ye. Li gorî 4 yuan ji bo her metrekup gaza xwezayî, zuwakirina kîloyek keten tenê 0,23 yuan lêçûn e. Ger zuwakera bi buharê germkirî were bikar anîn, li gorî hesabkirina karîgeriya zuwakirina pêşketî ya navneteweyî, zuwakirina 1 kg keten bi qasî 1,83 kg buharê, bi qasî 0,48 yuan, hewce dike. Dûv re, zuwakirina kîloyek keten (destmalan) jî ferqek 0,25 yuan heye. Ger li gorî zuwakirina rojane ya 1000 kîlograman were hesibandin, wê hingê ferqa lêçûnê 250 yuan di rojê de ye, û ferqa lêçûnê nêzîkî 100,000 yuan di salê de ye. Di demek dirêj de, bandora teserûfa enerjiyê pir eşkere ye. Her çend bihayê buharê di pêşerojê de berdewam bike jî, karanîna alavên şewitandina rasterast hîn jî dikare avantaja lêçûnê biparêze.
Birêz Ouyang her wiha got ku sedema leza zuwakirin û hesinkirinê ewqas bilez e, û sedema lêçûna zuwakirin û hesinkirinê ewqas kêm e. Ji bilî avantajên alavên zuwakirin û hesinkirinê, xala girîngtir ew e ku rêjeya şilbûna cilşûştinê piştî ku ji hêla makîneya derxistina avê ya CLM ve tê pêlkirin kêmtir e. Sedema ku rêjeya şilbûnê kêm e tam ji ber zexta CLM ye.makîneya derxistina avêli gorî pîvanên navneteweyî bûye. Zeexta xebitandinê gihîştiye zexta herî bilind a 47 bar. Ji ber vê yekê, heke kargeha şuştinê dixwaze pereyan teserûf bike, divê ne tenê li ser girêdanek diyarkirî bisekine, lê di heman demê de giraniyê bide teserûfa tevahiya pergalê jî.
Ji bo pîşesaziya şuştina cilşûştinê, her parek ji teserûfê dikare kargeha şuştina cilşûştinê di sûkê de pêşbaztir bike. Guhertinên bihayê yên her sentî ji bo xerîdaran referans in ku hilbijêrin ka gelo ew dixwazin hevkariyê bidomînin an na. Ji ber vê yekê, teserûfa lêçûnê ya tevahiya pêvajoyê ji serî heta binî (şûştina tunelan, zuwaker, ûhesinkar) avantajeke zêdetir a buhayê dide cilşûştina Zhaofeng.
Her kesî dît ku Zhaofeng Laundry ji ber nexweşiyê qezenc kir, lê kêm kesan dizanibû ku ew li ser her gavê plansaziyê kûr difikirî. Di heman pîşesaziyê de, bi heman pirsgirêkan re rû bi rû ne, lê encamek cûda heye. Cûdahiya sereke ev e ku gelo karsaz xwedî têgihîştinek zelal û kûr a xwe ne û plansaziya xwe di bin hêza zanîna rast de diguherînin.
Birêz Ouyang xwedî têgihîştineke pir kûr a Şûştina Laundry ya Zhaofeng e. Ew bi zelalî dizane ku tenê bi xebitandina baş û kêmkirina lêçûnên hilberînê ew dikarin pêşbaziya xwe ya bazarê baştir bikin û "astengên" ewlehiyê yên xwe çêtir ava bikin. Di heman demê de, wî bi awayekî objektîf nirxand ku avantajên wî bihayên şuştinê yên maqûl, kalîteya şuştinê ya hêja û baweriya gelek xerîdaran bi xwe ne. Ji ber vê yekê, li ser vê bingehê, wî hewl da ku avantajên xwe herî zêde bike û kêmasiyên xwe telafî bike.
"Niha 62 karmendên me di atolyeyê de hene. Di lûtkeya Cejna Biharê (Sersala Nû ya Çînî) de, dema ku 27,000 setên keten tên şuştin, ji bo rêzkirina pêşîn zêdetirî 30 kes hewce ne. Ji ber vê yekê, em ê serdana pargîdaniyên kirêkirina keten ên navxweyî bikin ku baş dixebitin, da ku danûstandin û fêr bibin. Kirêkirina keten dê gava me ya din be. Em ê komek çareseriyên kirêkirinê çareser bikin ku dikarin rewşek serketî-serkeftî bi dest bixin da ku otêl bikaribe lêçûna keten kêm bike û lêçûna şuştinê xilas bike. Ez bawer dikim ku ew ê kirêkirinek wusa pesend bikin." Birêz Ouyang ji pêşeroja kirêkirina keten pir bawermend e. Bê guman, ew bi korî bawer nake lê têgihîştin û pêşbîniyek tevahî ya bazarê û hewcedariyên bazara xwe heye.
Nasîna zelal a Birêz Ouyang ne tenê di hilbijartina alavan û sêwirana pêşerojê de, lê di heman demê de di nasîna rêveberiyê de jî xuya dike. Wî got ku ew ê bi saziyên perwerdehiyê yên hêja yên di pîşesaziyê de hevkariyê bike da ku perwerdehiya rêveberiya profesyonel ji bo pargîdaniyê pêk bîne. Ew bawer dike ku piştî ku pêşkeftina pargîdaniyê bigihîje astek diyarkirî, ew êdî nikare bi rêya kevn a ku xwe dispêre mirovan ji bo rêveberiyê bimeşe, lê divê bikeve pêvajoyek û pergala rêveberiya standard. Berpirsiyariya li hember kesî, rêveberiya li hember postê, û guhertinên posta personelê dê bandorê li ser hilberîna giştî ya operasyonê neke. Ev bilindahiya rêveberiyê ye ku pargîdaniyek divê bigihîje wê.
Di pêşerojê de, tê bawerkirin ku Zhaofeng Laundry dê bêtir û çêtir bibe.
Dema şandinê: 24ê Sibatê 2025